我们想让你知道的是:
Powell 近期发言提及就业市场将是未来观察重点,本文我们将用五张图表来判断就业市场脆弱性的提升,以及该现象对当前行情是好是坏。

本文重点:

  1. 职位空缺 / 失业人数:就业市场需求已回归疫情前水准。
  2. 失业率 & 萨姆规则衰退指标:失业率缓步回升,萨姆规则衰退指标即将触及临界值。
  3. 初次 & 连续申请失业金人数:两者同步上升,显示就业市场不如先前强劲。
  4. 企业与家庭调查就业人数:两者走势分化,未来非农就业月增高机率出现放缓。
  5. 每小时薪资增速:年增重回 4% 以下,反映就业供需确实缓解,推升美联储降息机率。

前言:

对于美国就业市场的解读,M平方早在 2022 年便带给大家 贝佛里奇曲线 的概念,强调当时处于贝佛里奇曲线的陡峭段,在疫情后就业供需逐渐转向平衡的过程中,首先将带领我们沿着曲线从左上角垂直向下移动,达成职位空缺有效降低、同时失业率持稳不上升的软着陆目标,因此在过去的 2 年,MM 研究团队一再强调美国经济不会衰退,这样的剧本也确实在过去两年中被实现。

然而,随着时序进入 2024 年,我们已经逐渐从贝佛里奇曲线陡峭段过渡至平坦段(斜率转向平坦代表就业供需已达平衡,若需求出现放缓,就可能使失业率明显的上升),美国上週公佈就业报告中,失业率也上升至 4.1%,究竟就业市场现况如何?是否如贝佛里奇曲线所暗示的即将转弱?本篇文章我们带大家透过 5 张图表来观察最新美国就业市场的现况。

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一、职位空缺 / 失业人数:就业市场供需已回归疫情前水准

首先,观察贝佛里奇曲线纵轴所代表的 职位空缺,会发现自从美联储于 2022 年 3 月开启升息循环后,职位空缺便从高点一路呈现减速趋势,反映紧缩性货币政策确实有效的缓解了就业供需紧张的状况。我们可以从职位空缺数 / 失业人数比例观察,一年多前每位美国求职者可以对应到 2 个职缺,也是我们一再强调不会衰退的原因:求职者并非找不到工作,而是工作机会太多!而现在这个数字已经降回 1.2 个职缺,此外,5 月的职位空缺数不管是从绝对数量(814 万)还是比率(4.9%)来看,都明显显示就业市场的供需紧张正在回归平衡。

需要特别注意的是,当过去职位空缺处于异常高度水准时,企业劳动需求的放缓首先会反映在空缺数的快速下降,然而如今职位空缺回到相对正常的水准后,也代表着未来劳动需求的如果进一步放缓,极有可能开始反映在实际就业人口的削减上,因而导致失业率不再维持低位,因此下张图表我们便来观察失业率是否出现这样的发展。

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二、失业率 & 萨姆规则衰退指标:失业率缓步回升,萨姆规则衰退指标即将触及衰退临界值

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